eLearning.md

Instruire la distanţă

Abordare inovativă a instruirii în organizaţiile ce se dezvoltă rapid

Despre |

4 motive să alegi eLearning

Costuri de instruire cu 30-50% mai mici

Nu este nevoie să setaţi o sală pentru instruire sau să intrerupeţi de la munca concomitent 12-15 angajati. Ca rezultat compania are costuri mai mici pentru instruire si o rata mai mare de reţinere pentru angajaţi

Un grad mai mare de reţinere şi aplicare

Fiecare curs este imparţit în module de invăţare, iar după fiecare modul utilizatorul poate deja să aplice cunostinţele noi obţinute prin exerciţiile şi testele adaptate mediului dat de instruire. Aceasta permite o adoptare mai rapidş a noilor cunostinţe.

Atragerea angajaţilor mai competenţi

În cursurile online se pune accent pe performanţa individuală a fiecarui participant, rezultatele personale a angajaţilor pot fi cuantificate uşor, iar managerii HR primesc date exacte despre performanţa fiecărui participant.

Adaptarea rapidă la cerinţele postului

eLearning oferă posibilitatea de a invăţa la distanţa după un ritm personal, la orice ora, oriunde nu s-ar afla participantul. Ceea ce înseamna că nu trebuie să aşteptăm să formăm un grup pentru un training, iar performanţa angajaţilor noi poate fi uşor urmarită de către managerii HR.

Cursuri |

Ce alegi să înveţi astăzi?

Vânzări active: Cum sporim constant baza de clienți?

În vînzările active, succesul este determinat de abilităţile individuale ale reprezentantului de vânzări, precum: capacitatea de a stabili contactul cu potenţialul client, crearea şi dezvoltarea încrederii clientului în sine, produs şi companie, identificarea necesităţilor, aşteptărilor şi preferinţelor clientului, prezentarea ofertei companiei, suscitarea interesului din partea clientului şi alte abilităţi nu mai puţin importante.

Managementul Stresului

Astăzi 70% din vizitele la doctor sunt cauzate de stres, de altfel cum si 85% din bolile serioase se iscă din acelaşi motiv. Influenţa stresului a devenit o temă actuală a cotidianului nostru. Puţini care ar putea afirma că nu sunt supuşi stresului, acest fenomen devine atât de răspîndit şi afectează atât activitatea profesionalş, cât şi viaţa personală.

Trainer: Vitalie Popa

Trainer: Mihaela Roşcov

Vânzări consultative: Technici şi procedee de succes

Deservirea excelentă a clienţilor

Clienţii sunt dornici de o calitate cît mai bună a serviciilor şi de o gamă diversificată a produselor, cu o competiţie ce se intinsifică odată cu dezvoltarea economiei. Relţia dintre client şi companie trebuie să fie intreţinută pentru a asigura loialitatea clienţilor şi pentru a dezvolta cu aceştia relaţii pe termin lung. Deservirea zilnică este una dintre cele mai importante componente ale succesului companiei.

Trainer: Vitalie Popa

Trainer: Anastasia Blajin

Managementul conflictelor

Cei mai mulţi mangeri asociază conflictele cu ceva rău, din acest motiv strategia de rezolvare este una dură, agresivă. Urmărind acest curs poţi afla care sunt cauzele apariţiei conflictelor, cum se manifestă şi care este impactul lor, astfel încât să alegem un mod de abordare corect. Vom cunoaşte metodele de prevenire şi soluţionare a conflictului, cum să diminuăm starea de conflict şi cum să răspundem provocărilor.

Lucrul eficient în echipă

Complexitatea şi specificul unor obiective face dificilă realizarea eficientă a însărcinărilor care revin unei persoane. Pentru aceasta companiile formează echipe cu membri care au abilităţi ce se completează. Ei folosesc experienţa comună şi realizează obiectivele comune. Coordonând eforturile angajaţilor într-o manieră de sprijin reciproc, compania beneficiază inclusiv prin performanţa ridicată a lucrului.

Trainer: Mihaela Roşcov

Trainer: Victor Bujoreanu

Contacte |

Ne-ar plăcea să ne contactezi

Urmăreşte-ne pe reţelele de socializare